• prowadzenie pełnych ksiąg
• prowadzenie ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,
• sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym wszystkich dokumentów odzwierciedlających operacje gospodarcze (dowodów księgowych) podlegających księgowaniu,
• inwentaryzację aktywów i pasywów,
• wycenę aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego,
• gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych,
• sporządzanie rocznego sprawozdania finansowego w skład którego wchodzi:
• bilans,
• rachunek zysków i strat,
• rachunek przepływów pieniężnych,
• zestawienie zmian w kapitale własnym,
• sporządzanie innych sprawozdań, raportów i zestawień do celów zarządczych,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, kasy i gospodarki magazynowej,
• prowadzenie rejestrów VAT i sporządzanie deklaracji VAT,
• sporządzanie sprawozdań statystycznych (dla GUS),
• opracowanie zasad polityki rachunkowości w firmie ( zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości)
• opracowywanie regulaminów wewnętrznych,
• opracowanie instrukcji obiegu i kontroli dokumentów, instrukcji inwentaryzacyjnej, instrukcji gospodarki kasowej itp. Księga przychodów
• prowadzenie ewidencji na podstawie uprzednio sprawdzonych pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów,
• sporządzanie sprawozdań, raportów i zestawień do celów zarządczych,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia

• prowadzenie rejestrów VAT i sporządzanie deklaracji VAT,

• sporządzanie deklaracji i zeznań podatkowych

• sporządzanie pozostałych deklaracji i zeznań podatkowych (m.in. CIT, PIT, PCC, podatek od nieruchomości),

• dostarczanie deklaracji, zeznań i sprawozdań do poszczególnych urzędów;

• dostarczanie deklaracji i informacji podatkowych do US i ZUS
• prowadzenie ryczałtu od przychodów
• prowadzenie ewidencji na podstawie uprzednio sprawdzonych pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia,
• prowadzenie rejestrów VAT i sporządzanie deklaracji VAT,

Obsługa kadrowo-płacowa obejmuje przede wszystkim

• przygotowywanie umów o pracę, zlecenia, o dzieło, innych umów cywilnoprawnych, umów o odpowiedzialności materialnej pracowników, świadectw pracy oraz innych zaświadczeń dot. zatrudnienia,
• zgłaszanie, zmiany, korekty i wyrejestrowywanie pracowników oraz płatnika w ZUS,
• prowadzenie akt osobowych pracowników, kart wynagrodzeń i innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy,
• sporządzanie list płac,
• sporządzanie wykazu przelewów, pasków oraz dokumentów RMUA dla każdego pracownika,
• sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji podatkowych (PIT),
• sporządzanie deklaracji składek ZUS, deklaracji PFRON, sprawozdań statystycznych,
• opracowania regulaminów pracy, wynagradzania, ZFŚS,